Порядок отбора претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях Княгининского района Нижегородской области, осуществляющих образовательную деятельность

Администрация Княгининского района

Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от _29.04.2014__                                                                            № _765

Глава  администрации района                                                           А.Н.Ерофеев                                    

                                                                       Утвержден

постановлением администрации

                                                                                Княгининского района

                                                                        Нижегородской области

от _29.04.2014 №765_

Порядок

отбора претендентов на  целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях Княгининского района Нижегородской области, осуществляющих образовательную деятельность 

 (далее - Порядок)

1. 1.     Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от          27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 года № 157 «О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность».

1.2.  Настоящий Порядок регулирует порядок отбора претендентов на целевое обучение специалистов в государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Нижегородской области, для работы в муниципальных организациях, Княгининского района Нижегородской области, осуществляющих образовательную деятельность (далее муниципальные организации).

1. 2.     Порядок и сроки отбора претендентов  на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях

2.1. Отбор претендентов  на целевое обучение осуществляется на конкурсной основе. С этой целью создается конкурсная комиссия. Конкурсная комиссия при отборе кандидатов на целевое обучение руководствуется Положением о конкурсной комиссии  по отбору  претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях Княгининского района Нижегородской области, осуществляющих образовательную деятельность.

2.2.  Отбор претендентов осуществляется на основе ежегодного анализа потребности в кадрах муниципальных организаций по конкретным специальностям.

2.3. Управление образования администрации Княгининского района:

2.3.1.Осуществляет анализ потребности в кадрах муниципальных организаций по конкретным специальностям с разбивкой по годам ежегодно в срок до 1 февраля.

2.3.2. Информирует обучающихся муниципальных организаций о системе целевой подготовки, порядке отбора претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях, проводит опросы (анкетирование) обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в муниципальных организациях.

2.3.3. Обеспечивает участие обучающихся, претендующих на целевое обучение, в областных, районных и городских конкурсах, олимпиадах, олимпиадах и конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных организациях высшего образования, иных мероприятиях.

2.3.4. Организуют прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики в соответствии с учебными планами.

2.3.5. Формирует и предоставляет в министерство образования Нижегородской области заявки на целевое обучение специалистов ежегодно в срок с 1 февраля по 1 марта, а в 2014 году – в срок до 1 мая.

2.3.6. Осуществляет прием следующих документов претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях ежегодно в срок до 15 июня:

- заявление обучающегося (или родителя обучающегося, в случае если обучающийся несовершеннолетний) с просьбой о выделении направления для целевого обучения;

- сведения об успеваемости, результатах государственной итоговой аттестации, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным  предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом;

- характеристика с места учебы;

- иные документы, подтверждающие высокие показатели в учебе, участие в  областных, районных и городских конкурсах, олимпиадах, иных мероприятиях, общественной жизни образовательной организации;

- копия паспорта;

- копия паспорта одного из родителей, в случае если претендент является несовершеннолетним;

- копия свидетельства о рождении претендента;

- копия документа об образовании;

- справка с места работы родителя – педагога (родителей-педагогов), в случае если один или оба родителя претендента являются педагогами.

2.3.7. Передает документы от претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях в конкурсную комиссию в течение 1 рабочего дня с момента приема документов.

2.3.8. Предоставляет в министерство образования Нижегородской области ходатайства администрации Княгининского района о целевом обучении специалистов на очередной календарный год   - ежегодно в срок с  1 июня до  1 июля. К ходатайству должны быть приложены документы претендентов на целевое обучение: копия документа об образовании, характеристика с места учебы, копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения, копия соглашения,  предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании.

2.4. Муниципальные организации:

2.4.1. Ежегодно осуществляют анализ потребности в кадрах муниципальной организации по конкретным специальностям с разбивкой по годам в срок до 1 февраля.

2.4.2. Осуществляют выявление учащихся, стремящихся к поступлению в  организации, осуществляющие образовательную деятельность по программам высшего образования, расположенные  на территории Нижегородской области  для последующей работы в муниципальных организациях.

2.4.3. Организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации высшего образования.

2.4.4. Обеспечивают участие обучающихся, претендующих на целевое обучение, в областных, районных и городских конкурсах, олимпиадах, олимпиадах и конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных организациях высшего образования, иных мероприятиях.

2.4.5. Направляют в управление образования администрации Княгининского района ежегодно в срок до 20 февраля  заявки   на целевое обучение   специалистов (при наличии претендентов на участие в конкурсном отборе) с гарантией трудоустройства.    

2.4.6. Организуют прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики в соответствии с учебными планами.

2.4.7. Заключают с гражданином соглашение, предусматривающее трудоустройство по факту получения гражданином документа об образовании.

2.5. Администрация Княгининского района заключает с гражданином соглашение, предусматривающее трудоустройство по факту получения гражданином документа об образовании.

ХОДАТАЙСТВО

_____________________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа местного самоуправления

района)

_____________________________________________________________________________

                                                                                                                ходатайствует о целевом обучении на отделении

_____________________________________________________________________________

(очное, очно-заочное, заочное)

_____________________________________________________________________________

(наименование государственной образовательной организации высшего образования)

направление подготовки (специальности), уровень подготовки

__________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество претендента полностью)

_____________________________________________________________________________

(краткие сведения о претенденте)

_____________________________________________________________________________

Администрация Княгининского района Нижегородской области гарантирует:

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество претендента)

а) прохождение практики в образовательной  организации

___________________________________________________________________________

(наименование образовательной организации, ее основной государственный регистрационный номер (при его наличии))

б) трудоустройство и представление в министерство образования Нижегородской области копии трудового договора с образовательной организацией

_________________________________________________________________

(наименование образовательной организации, ее основной государственный регистрационный номер (при его наличии))

не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа  об образовании и о квалификации в соответствии с соглашением, заключенном гражданином.

Приложение: копия документа об образовании, характеристика с места учебы, копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения, копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании.

Глава администрации

Княгининского района             ________________________________

                                                                     Ф.И.О.

   М.П.