Администрация
Княгининского муниципального района
Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.04.2022 № 308
О внесении изменений в постановление администрации Княгининского района Нижегородской области от 13.07.2017 № 807 «О целевой контрактной подготовке для работы в администрации Княгининского района Нижегородской области»
С целью повышения эффективности использования бюджетных средств, удовлетворения перспективной потребности администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области в высококвалифицированных кадрах, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» администрация Княгининского муниципального района п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление администрации Княгининского района Нижегородской области от 13.07.2017 № 807 «О целевой контрактной подготовке для работы в администрации Княгининского района Нижегородской области» следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об организации проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией Княгининского муниципального района Нижегородской области и гражданином».
1.2. Текст постановления изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией Княгининского муниципального района Нижегородской области и гражданином.».
2. Создать конкурсную комиссию по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области.
3. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области.
4. Утвердить прилагаемый Состав конкурсной комиссии по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области С.В.Емелина.
2. Положение о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией Княгининского муниципального района Нижегородской области и гражданином изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
3. Положение о конкурсной комиссии по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области. изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4. Состав конкурсной комиссии по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
5. Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Победа» и на разместить на официальном сайте администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава местного самоуправления района Е.А.Шамин
|
Приложение 1 к постановлению администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области от 22.04.2022 № 308 |
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА
О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ
КНЯГИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАНИНОМ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией Княгининского муниципального района Нижегородской области и гражданином (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
1.2. Основной задачей заключения договора о целевом обучении между администрацией Княгининского муниципального района Нижегородской области и гражданином (далее - договор о целевом обучении) является подготовка резерва на замещение должностей муниципальной службы для удовлетворения перспективной потребности органов власти в высококвалифицированных кадрах.
1.3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.
1.4. Основным источником финансирования образовательных услуг в рамках реализации договора о целевом обучении являются средства федерального бюджета, поступающие целевым назначением в соответствующие образовательные организации высшего образования.
1.5. Существенными условиями договора о целевом обучении в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681, являются:
а) обязательства администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области:
по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления служебной (трудовой) деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы;
б) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с органом власти);
по осуществлению служебной (трудовой) деятельности в течение не менее 3 лет служебной (трудовой) детальности в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении.
1.6. Обучающиеся, являющиеся несовершеннолетними гражданами, заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).
Указанное согласие является неотъемлемой частью договора о целевом обучении. Согласие законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя, оформленное в письменной форме, не требуется в случаях, когда гражданин приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОТБОРА ПРЕТЕНДЕНТОВ
ДЛЯ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ
2.1. Отбор претендентов для целевого обучения осуществляется на конкурсной основе.
Конкурс объявляется при наличии обоснования перспективной потребности в специалисте определенной квалификации для последующего замещения вакантной должности. Обоснование потребности оформляется служебной запиской руководителя соответствующего структурного подразделения администрацией Княгининского муниципального района Нижегородской области.
2.2. С целью проведения конкурса администрация Княгининского муниципального района Нижегородской области создает конкурсную комиссию по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области (далее - конкурсная комиссия), состав и порядок формирования которых устанавливаются органом власти.
Количественный состав конкурсной комиссии должен быть не менее 5 человек. В состав конкурсной комиссии органа власти могут включаться глава местного самоуправления Княгининского муниципального района Нижегородской области, представители кадровой и юридической службы, руководитель структурного подразделения, в котором определена перспективная потребность в специалисте определенной квалификации для последующего замещения вакантной должности.
2.3. Объявление о проведении конкурса по отбору претендентов для целевого обучения органом власти размещается на официальном сайте администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и публикуется в районной газете «Победа».
Объявление о проведении конкурса размещается (публикуется) не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
2.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - кандидат), представляет в орган власти следующие документы:
а) личное заявление;
б) характеристику образовательной организации;
в) копию аттестата об основном общем образовании (аттестата о среднем общем образовании, диплома о среднем профессиональном образовании) при наличии;
г) справку из образовательной организации с результатами промежуточной аттестации;
в) документы, подтверждающие высокие показатели в учебе (копии почетных грамот победителя олимпиад по общеобразовательным предметам, благодарственных писем и т.д.).
При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших общеобразовательные программы основного общего образования (среднего профессионального образования), промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни образовательной организации, а также перспективную потребность кадров. Минимальный средний балл промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам для участия в отборе должен быть не менее 4.
Отбор кандидатов должен осуществляться с учетом соблюдения норм антикоррупционного законодательства в части недопущения возможности возникновения конфликта интересов в связи с ходатайством о выделении целевого направления родственникам или членам семьи муниципального служащего.
2.5. Результаты конкурса оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем и членами конкурсной комиссии.
2.6. Решение по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области или решение об отказе в отборе претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области принимается не позднее 10 рабочих дней с даты объявления результатов единого государственного экзамена текущего года.
2.7. По результатам заседания конкурсной комиссии администрация Княгининского муниципального района Нижегородской области ежегодно в срок до 20 июня текущего года подает в департамент государственного управления и государственной службы Нижегородской области ходатайства на подготовку специалистов на очередной календарный год по форме, утвержденной распоряжением Правительства Нижегородской области.
К ходатайству прикладываются следующие документы:
- сведения об успеваемости;
- характеристика образовательной организации;
- документы, подтверждающие высокие показатели в учебе (копии почетных грамот победителя школьных олимпиад по общеобразовательным предметам, благодарственных писем и т.д.);
- копия решения конкурсной комиссии об отборе претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрация Княгининского муниципального района Нижегородской области;
- копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа;
- прогноз перспективной потребности в специалистах соответствующей квалификации, подписанный руководителем администрация Княгининского муниципального района Нижегородской области.
По итогам прохождения государственной (итоговой) аттестации претенденты представляют в конкурсную комиссию документы, подтверждающие результаты единого государственного экзамена, в течение 5 дней с момента утверждения их государственной экзаменационной комиссией Нижегородской области, а также копию документа об образовании установленного образца, подтверждающего получение поступающим образования необходимого уровня (среднего общего либо среднего профессионального - при поступлении на программы бакалавров или программы специалистов; высшего образования - при поступлении на программы магистратуры).
III. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
3.1. Организационно-методическое обеспечение целевого обучения специалистов и контроль за реализацией настоящего Положения возлагаются на отдел организационно-кадровой работы администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области.
3.2. Спорные вопросы, возникшие между сторонами, решаются по письменному соглашению или в судебном порядке.
|
Приложение 2 к постановлению администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области от 22.04.2022 № 308 |
Положение
о конкурсной комиссии по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», распоряжением Правительства Нижегородской области от 15 июня 2006 года № 421-р «О целевой контрактной подготовке специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области»
1.2. Настоящее Положение определяет порядок организации работы конкурсной комиссии по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области (далее – конкурсная комиссия).
2. Порядок формирования, состав, структура и организация работы конкурсной комиссии
2.1. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением администрации Княгининского муниципального района. Комиссия формируется в количестве не менее 5 человек. В состав конкурсной комиссии органа власти могут включаться глава местного самоуправления Княгининского муниципального района Нижегородской области, представители кадровой и юридической службы, руководитель структурного подразделения, в котором определена перспективная потребность в специалисте определенной квалификации для последующего замещения вакантной должности.
2.2. Руководит работой конкурсной комиссии ее председатель. В отсутствие председателя конкурсной комиссии работой конкурсной комиссии руководит заместитель председателя.
2.3. Члены комиссии обязаны участвовать в заседаниях, выполнять поручения председателя (заместителя председателя) комиссии.
2.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее состава. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
2.5. На заседание конкурсной комиссии при необходимости могут быть приглашены заинтересованные лица.
2.6. Результаты конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем и членами конкурсной комиссии.
2.7. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости.
|
Приложение 3 к постановлению администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области от 22.04.2022 № 308 |
Состав конкурсной комиссии
по отбору претендентов для целевого обучения специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области
|
Шамин Евгений Анатольевич |
глава местного самоуправления Княгининского муниципального района Нижегородской области, председатель комиссии; |
|
Яшин Роман Юрьевич |
заместитель главы администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области, заместитель председателя комиссии; |
|
Гришина Татьяна Вячеславовна |
начальник организационно-правового отдела администрации Княгининского района, секретарь комиссии; |
|
Члены комиссии: |
|
|
Игнатьичев Алексей Иванович |
начальник управления образования администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области; |
|
Емелин Сергей Владимирович |
управляющий делами администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области; |
|
Лимонова Светлана Юрьевна |
начальник отдела юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района; |
|
Руководитель структурного подразделения, в котором определена потребность в специалисте определённой квалификации для последующего замещения вакантной должности |
|