Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Муниципальные служащие, замещающие старшие должности муниципальной службы (2-я группа)

Главная
   1. Уровень и характер знаний:
   знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, законов и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Нижегородской области, Устава Княгининского района Нижегородской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Княгининского района в рамках компетенции структурного подразделения (подразделения в составе структурного подразделения), структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;
   2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
   навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
   навыки работы со служебными документами;
   знание рациональных приемов работы с информацией и умение применять их при исполнении должностных обязанностей;
   умение организовать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
   умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
   умение творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
   владение компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
   3. Образование: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное или муниципальное управление» либо по специальности, соответствующей должностной инструкции, а также функциям и задачам, возложенным на соответствующее структурное подразделение администрации района (подразделение в составе структурного подразделения), в зависимости от направления деятельности по соответствующей должности.